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Mit den beiden Filmen Rab Ne Bana Di Jodi und Billoo Barber fertig zur Veröffentlichung, einem Superheldenprojekt in Vorbereitung als auch mehreren Entwicklungsplänen, weigert sich der Superstar Shah Rukh Khan, der 43 wurde, das Tempo zu drosseln

Menschenmengen, die ungeduldig vor Mannat warten, dem denkmalgeschützten Bungalow und Wohnsitz von King Khan, sind kein ungewöhnlicher Anblick. Der 2. November, ein Sonntag, war nicht anders. Nur war es der 43. Geburtstag des Superstars und die Spannung ist greifbar, fast wie eine physische Präsenz. Eine Armee von Medienleuten schwärmt um seinen Rasen, erwartet die Ankunft des Superstars. Als er endlich kommt, erhebt sich ein kollektiver Seufzer der Aufregung und Befreiung. Eine Schar von bezaubernden Fernsehreporterinnen überprüft schnell ihr Make Up im Fenster der geparkten Autos. Nun, das ist der Effekt, den SRK zumeist erzielt, wenn er den Charme andreht.

Während er immer in den Nachrichten ist, ist es bei Gelegenheiten wie diesem – seinem Geburtstag (er erhielt mehr als 500 SMS, unzählige Torten und natürlich Blumen), gefolgt von der Veröffentlichung seines Films Rab Ne Bana Di Jodi, bei denen die Medien einen Geschmack von seinem persönlichen Charme bekommen, hautnah und persönlich. In seinem Arbeitszimmer im Anbau des Mannat sitzend, sein gesträhntes Haar ungekämmt, lässt er sein typisches spitzbübisches Grinsen aufblitzen, bevor er über geschäftliche Belange spricht.

„Ich hasse es, meine Haare zu kämmen“, sagt er als Erklärung.

Es ist sicher eine unwichtige Schwäche, wenn Sie eine IPL-Mannschaft besitzen, am Aufbau von Sportakademien arbeiten, um sportliches Talent auf allen Niveaus zu verbessern, in Filmen spielen und sie auch produzieren, Marken indossieren und Ihren Kindern der vollkommene Vater sind und noch einiges mehr. Seine Büchersammlung ist eindrucksvoll – er liebt Douglas Adams und schert sich nicht sehr um Sachliteratur, trinkt seinen Kaffee schwarz und hat nicht allzu viel von einem Autoenthusiasten. Mit so viel interessantem Zeug und dem berühmten Charme ist es leicht, von den Belangen des Showbiz abzuschweifen. Doch kommen wir zurück zur Quasselstrippe.

Er gibt zu, dass es wahr ist, dass ein Superheldenfilm in Vorbereitung ist. In dem Film, Ra.One, soll Anubhav Sinha die Regie führen und SRK mitspielen. „Ich will den Film machen, damit meine Kinder mich als Superhelden zu sehen bekommen; sie sollten sehen, wie ihr Vater Strumpfhosen trägt; es wird der VFX Mannschaft etwas Aufregendes geben und meine Sixpacks können zur Anwendung kommen,“ sagt er, das spitzbübische Grinsen fest an Ort und Stelle. Er fügt auch schnell hinzu, dass er, wenn Mani Ratnam’s nächster Film den Titel Ravana trägt, einfach eine Änderung des Titel neu überdenken könnte. Seine Firma Red Chillies Entertainment hat in den letzten paar Jahren wirklich eindrucksvoll Boden gutgemacht. Die Firma, erklärt Khan, hat sich auf fünf Sektoren ausgedehnt – Red Chillies VFX, Werbung, Fernsehen, Ausrüstung und International (für Shows im Ausland).

Mit so viel am Laufen ist es keine Überraschung, dass die Energien von Khan auf Projekte unter seinem eigenen Banner fokussiert sind. Da gibt es Billoo Barber, der für die Veröffentlichung Anfang nächsten Jahres ansteht, in dem Khan zu Irrfan Khans gewöhnlichem Mann einen Superstar spielt und Farah Khans nächster Film, von dem er behauptet, es könnte Happy New Year oder ein kleinerer Film sein. „Die Sache bei kleinen Filmen ist die, dass ich für 50-60 Tage benötigt werde, was bei Happy New Year nicht der Fall ist“, erklärt Khan und fügt hinzu, dass, wenn sie sich dafür entscheiden, zuerst Happy New Year zu produzieren, die Arbeiten Mitte bis Ende 2009 anfangen würden. Auch ein Film mit John Abraham und Bipasha Basu ist in Planung.

Die einzigen Projekte außerhalb seines Banners, an denen er beteiligt ist, sind Rab Ne Bana Di Jodi, ein Yash Raj Film und die Dharma Productions My Name Is Khan unter der Regie von Karan Johar. Allerdings werden nicht alle Filme unter dem Red Chillies Banner SRK zeigen. „Jetzt wo wir eine fest etablierte und anerkannte Firma sind, brauche ich nicht in allen Filmen zu spielen“, witzelt Khan.

Während er zugibt, dass die Filmindustrie in den kommenden Zeiten schwer getroffen wird, geht der Ausbau mit Leidenschaft weiter. Red Chillies hat bereits ein Büro im Vereinigten Königreich und ist demnächst dabei, in London ein Geschäft für das Filmmarketing und die Produktion von Werbefilmen aufzubauen. Wahrscheinlich ist auch ein solches am SRK Boulevard in Dubai. „Ich richte ein Büro ein, bevor ich mit der Arbeit anfange“, sagt er. Jedoch ist er für größere Vorsicht, wenn es um Geschäftsmethoden geht. Er hat das Gefühl, das nicht die Firmen die Stars verwöhnt haben. „Ja, sie haben die Hitze gebracht und die Schauspieler haben das Eisen geschmiedet, solange es heiß war. Der beste Teil daran war jedoch, dass sie eine Plattform geschaffen haben, neue Talente zu entdecken, obwohl das Reservoir an talentierten fähigen Leuten sehr klein ist, was der Grund dafür ist, warum es zu dem hohen Preis kommt.“

Khan beschreibt sich selbst als klassischen Filmemacher, der nur an einem Film auf einmal arbeitet, während die Firmen, um ihre Risiken abzusichern, ihre Finanzen über mehrere Projekte verteilen. Was die Fantasiepreise betrifft, die in Umlauf gesetzt werden, macht er eine schnelle Kostenaufstellung, um zu erklären, warum sie einfach zu fantastisch sind, um echt zu sein. „Ich würde Geld machen, doch für mich qualifiziert sich ein Film, wenn er keine Gewinne für die Aussteller und Verleiher erzielt, nicht als Profit bringendes Projekt. Auf jedem Fall würden sie nachdenken, bevor sie ihr Geld auf Sie setzen, oder andererseits eine Preissenkung erwarten.“ Und da er sich von ihren Firmenmethoden unterscheidet, kritzelt er Notizen über Firmenpraktiken, wie sie für die Filme im Allgemeinen und das indische Kino im Besonderen sein sollten, was er beabsichtigt, mit seiner IPL-Mannschaft auszulösen, die von John Buchanan geführt wird.

Zusätzlich zum Geld setzt SRK auch auf Talent. Es gibt ungefähr 120 Menschen in seinen Diensten – eine Menge von ihnen sind Jugendliche, denen es ermöglicht wird, an Werbefilmen, VFX und sogar Filmen zu arbeiten. „Das ist wie eine Ausbildung am Arbeitsplatz, da es sehr wenige anerkannte Einrichtungen gibt, um die Jugend auszubilden.“ Und was sind seine Kriterien, um diejenigen auszuwählen, mit denen er arbeiten will?

„Sie müssen gute Menschen sein. Wenn Sie ein guter Mensch sind, werden Sie einen guten Film machen.“

Bei dem enormen Konjunkturrückgang, der sich abzeichnet, sind das tatsächlich gute Nachrichten.